尊龙凯时 - 人生就是搏!

王吉杰指出，上海尊龙凯时要聚焦“五个战略思考”与“三项党建工作要求”推动企业高质量发展。首先，在“五个战略思考”方面：一是以规模增效为根基，加速区域市场布局，深化跨省协作，依托联合重组优势扩大业务辐射能力；二是以数字赋能为引擎，加速智能技术与数字化产品研发，以技术创新驱动管理升级，拓宽智能应用场景；三是以多元突破为抓手，发挥国企与上市公司双重优势，开拓新兴领域，强化政企合作资源整合；四是以人才强企为支撑，集中资源培育行业领军人才，以人才品牌反哺企业影响力；五是以机制创新为保障，优化项目激励政策，激发骨干创业活力，推动二级单位效能提升。

在党建工作方面，要重点抓好三项任务：一是以思想引领凝聚发展共识，抓住“十四五”收官与“十五五”规划契机，强化形势教育与战略宣贯，用发展的主旋律引领全员使命担当与机遇意识；二是以典型带动激发组织活力，积极选树先进典型，发挥榜样力量，形成标杆辐射效应，激活队伍内生动力；三是以党建品牌赋能业务发展，深化党业融合，通过特色品牌建设，持续增强服务能级和组织向心力。上海尊龙凯时要以强烈的责任感、使命感、紧迫感，在认清发展差距中把握战略机遇，在深化战略执行中坚定发展信心，推动企业实现更高质量跨越式发展。

集团党委副书记、工会主席王昊对上海尊龙凯时近年来取得的成绩表示肯定，并提出三点期望。一是强化政治意识和大局意识，发挥好党组织把方向、管大局、保落实作用，牢牢把握正确政治方向，找准自身定位，发挥专业优势，更好服务国家战略，推动社会经济高质量发展。二是锚定融合发展主基调，充分发挥上海尊龙凯时咨询集团全产业链、全过程、全领域的作用优势，通过延链、强链、补链实现新发展。三是全面抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，按照集团的部署和要求，把学习研讨、问题查摆、整改整治各环节走深走实，以优良作风促进公司高质量发展，为实现集团年度工作目标奠定基础。

公司党委书记、执行董事王冰就2025年党建重点工作进行部署。一是重引领，深化党委领航多维赋能。充分发挥党委领导核心作用，科学制定发展战略、统筹推进顶层设计、高效整合资源要素、创新完善体制机制，为企业高质量发展为发展注入强劲动能。二是重品牌，锤炼党建工作特色亮点。持续深化党建工作经验总结与理论创新，构建党建与业务深度融合的协同发展机制，打造特色实践品牌。三是重实效，激活党群智慧长效发展。坚持实效导向，夯实党建基础，激发人才内生动力，抓好意识形态阵地建设，着力构建党群联动长效机制。

上海尊龙凯时党委副书记、总经理李维涛主持会议，并传达集团党建工作会议与保密工作会议精神内容。

会上，各党支部进行2025年考核目标责任书签约，并就支部特色党建工作与年度工作设想进行分享交流。